La Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social (DMTSS) de Minas de Matahambre es una Unidad Presupuestada que se subordina de forma administrativa al Consejo de la Administración Municipal y responde metodológicamente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Su finalidad es asesorar y controlar las políticas relacionadas con Empleo (Estatal y No Estatal), Salario, Justicia Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de forma diferenciada la Prevención, Asistencia y Trabajo Social.
Trámites que se realizan:
- Ofertas de empleo a las personas
- Autorización para ejercer el Trabajo x Cuenta Propia (TPCP)
- Aprobación de prestaciones de la asistencia social
- Control y capacitación a las entidades y empresas del municipio en materia de salario y seguridad social
- Control y capacitación a los Órganos de Justicia Laboral y emisión de traslados de vistas por litigios laborales
La persona interesada,acude a la Dirección Municipal de Trabajo y presenta al funcionario designado a ese efecto, los documentos siguientes:
- Carné de identidad.
- Dos fotos 1x1.
- Documentos adicionales que se exigen para algunas actividades.
- Certificación emitida por la entidad laboral sobre sus deudas bancarias.
El departamento de empleo ofrecerá las especificidades de cada patente, así como los documentos correspondientes.
NOTA: Para efectuar cualquier Trámite, siempre debe traer consigo su carnet de identidad !!!
PREGUNTAS FRECUENTES QUE REALIZA LA POBLACIÓN
¿Cuáles son las ofertas de empleo que existen en las entidades? +
Para conocer cuáles son las ofertas de empleo debe de remitirse a la Dirección Municipal Trabajo y consultar la Pizarra Informativa ubicada en la entrada de dicha institución.¿Cuáles son los documentos que se deben de presentar para solicitar una autorización para ejercer el Trabajo x Cuenta Propia (TPCP)? +
La autorización para ejercer el trabajo por cuenta propia, se obtiene a partir de la solicitud del interesado al Director de Trabajo de su municipio de residencia y corresponde a este la aprobación o no, de acuerdo con lo establecido en el presente Reglamento.
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